Question 1

いつも求人を出していますが、人手が足りていないんですか？

Accepted Answer

いいえ。募集を続けているのは、スタッフに余裕を持って働いてもらい、子ども一人ひとりに質の高い支援を届けたいからです。誰かが休んでも現場が回る人数がいるので、年間休日135日（125日＋有給10日）や残業月平均7時間を守れています。「足りないから募集」ではなく、「余裕をつくるための募集」です。

Question 2

ブランドがたくさんありますが、どこに配属されて、どの会社に雇われるのですか？

Accepted Answer

応募の時点では、配属先を決めつけていません。教室ごとに雰囲気や力を入れている支援が違うので、ご希望のエリアや働き方、これまでの経験を伺いながら、あなたに合う教室を一緒に考えたいからです。配属先が決まったら、その教室を運営する会社（株式会社はなまるグループ・株式会社ジョイランドグループ・株式会社eternita Group のいずれか）と雇用契約を結びます。採用の窓口・研修・給与制度・福利厚生は3社共通の仕組みなので、どのブランドの教室でも同じ研修とサポートを受けられます。入社後の異動は、ほとんどが新しい教室の立ち上げに合わせたもので、転居を伴う転勤はありません。

Question 3

急に店舗が増えていますが、教育は追いついていますか？

Accepted Answer

店舗が増えても支援の質がぶれないように、仕組みを先につくっています。支援の進め方から日々の業務までマニュアルを整え、「あの人しか分からない」をなくしています。基礎はオンライン研修で自分のペースで、現場では先輩と一緒に段階的に覚えていきます。いきなり一人で任せることはなく、送迎も先輩の同乗から始めます。分からないことをそのままにしない振り返りの時間もあります。

Question 4

入社してすぐ、教室長を任されることはありますか？

Accepted Answer

役職への登用は、ご本人の希望・経験・資格を踏まえて決めます。希望していない人に、入社してすぐ教室長を任せることはありません。教室長として教室をまとめる道だけでなく、児童発達支援管理責任者として支援を深める道もあります。

Question 5

未経験でも応募できますか？

Accepted Answer

はい。資格は持っているけれど子どもに関わる仕事は初めて、という方も多く入社しています。オンライン研修とOJTで基礎から段階的に学べます。

Question 6

残業はありますか？

Accepted Answer

月平均7時間です。記録や準備の時間をシフトの中に組み込み、マニュアルで業務を標準化しているので、基本は定時退社。持ち帰り仕事もありません。

Question 7

髪色やネイルに決まりはありますか？

Accepted Answer

髪色・メイク・ネイルのカラーやデザインは自由です。決まりがあるのは子どもとスタッフの安全に関わることだけで、ネイルは指先から5mm以内、支援中はアクセサリーを外す（結婚指輪・時計・眼鏡などは可）といったルールです。

Question 8

マニュアルや教育の仕組みはありますか？

Accepted Answer

支援の進め方から日々の業務まで、マニュアルを整備しています。「あの人しか分からない」という属人化をなくしているので、新しく入った方も迷わず動けて、急なお休みの日も他のスタッフが引き継げます。

Question 9

休みはどれくらいありますか？

Accepted Answer

年間休日125日（週休2日・夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇1日・シーズン休暇4日を含む）に、有給休暇10日を足して135日。3日に1回は休みがある計算です。

Question 10

住宅手当の細かいルールはありますか？

Accepted Answer

はい、あります。正社員の方が対象で、配属される教室から直線2km圏内にお引越しされた場合、家賃の20％を毎月支給します（上限は月2万円）。たとえば家賃7万円のお部屋なら月1万4,000円、家賃10万円なら月2万円。10万円を超えるお部屋を選んでも、上限の2万円はしっかり支給されます。職場の近くに住めば、通勤の時間も疲れもぐっと減り、そのぶん自分の時間が増えます。対象は、ご本人名義で借りているお部屋の家賃です（共益費は含みません）。もし異動で教室から2km圏外になった場合は、交通費の全額支給に切り替わるので、どちらの場合も通勤にかかるお金の心配はいりません。

Question 11

勤務地はどのように決まりますか？

Accepted Answer

大阪市内35店舗のうち、ご希望のエリアを踏まえて配属先を決定します。エリア単位で選べるので、お住まいの近くで働けます。

Question 12

応募から内定までどれくらいかかりますか？

Accepted Answer

平均3日ほどです。面接は南森町の本部（南森町駅徒歩1分）またはオンラインで行います。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期をご相談いただけます。

Question 13

これだけ店舗展開している理由は？

Accepted Answer

ひとつは子どもたちのため。「通いたいのに通えない」子を減らすためです。もうひとつはスタッフのため。会社の基盤を強くすることが、安心して長く働ける環境と、より良い支援につながると考えています。

One For All.

11の新しい教室が、
生まれます。

子どもの成長の、いちばん近くで働く。

数字で見るofa's

募集職種

大阪市の求人を、探す。

待遇と、福利厚生。

年間休日135日。
季節ごとに、自分のための休みがある。

手当・保険

働きやすさ

学び・研修

紹介制度・イベント

働き方も、キャリアも、本音も。

子どもと一緒に、過ごす場所。

近くの教室から、選べる。

社員紹介

よくある質問

子どもの未来の、そばで働く。