
CHILD INSTRUCTOR / 現場の中心
児童指導員(正社員)
子どもの「できた!」に、いちばん近くで立ち会う。
WHY HERE / ここで働く良さ
未経験からでも、ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。
児童指導員の仕事は「やりがいはあるけれど、給料が低くて休みにくい」と言われがちです。ofa's group は、その前提から変えています。
よくある悩み未経験だと、給料が低い
ofa's group では未経験でも月給27万円〜。経験5年以上は月給30万円〜
よくある悩み人が足りず、一人で何人も見る
ofa's group では1回約10名の利用に、常時5〜6名のスタッフ体制
よくある悩み休みが少なく、取りにくい
ofa's group では年間休日135日。希望休は毎月3日まで出せる
よくある悩みこの先のキャリアが見えない
ofa's group では教室長(月給36万円)・児発管・ブロック長(年収500万〜600万円)へ
01 / ABOUT THE JOB
この仕事について
児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行う仕事です。教員免許・福祉資格・保育士資格を活かせます。
未経験からでも大丈夫。大阪市内で最多規模の35店舗を運営してきたノウハウがあるからこそ、いきなり一人で任せることはありません。子どもとの関わり方、支援の流れ、声かけの仕方まで、段階的に学べる環境です。
1回のご利用は未就学児〜18歳のお子さま約10名。常時5〜6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。
主な業務
- 01日常生活のサポート
- 02集団活動や遊びを通した療育支援
- 03身辺自立に向けた支援
- 04コミュニケーションや社会性を育む支援
- 05制作・運動・外出活動などの企画・実施
- 06宿題や学習に寄り添う支援
- 07保護者へのフィードバック・支援記録の作成
- 08学校やご自宅への送迎
02 / SCENES
こんな支援をしています
01
「できた!」を可視化する
ごほうびシールを貼りながら、小さな成功体験を積み重ねていきます。集団活動が苦手な子には、少しずつ参加できる場面を増やしていきます。
02
からだを動かして育つ
バランスボールやサーキット運動で体幹を育てます。順番を待つ、ルールを守る。集団あそびの中で社会性も育ちます。
03
クッキング・制作
工作やクッキングで手先の使い方や協調性を育みます。土曜・祝日のイベントはスタッフみんなで企画します。
04
おやつも支援の時間
手を洗う、座って待つ、「ごちそうさま」を言う。日常の場面ひとつひとつが、身辺自立の練習になります。
03 / A DAY
1日の流れ
シフト制 10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)。タブで「平日」と「学校休業日」の1日を切り替えられます。




































- 10:00出社
- 10:15ミーティング・利用児童の情報共有
今日来る子どもたちの様子や支援のポイントをチームで確認します。
- 11:00療育内容の準備・教材準備・支援記録
- 12:00🍽ランチ(休憩60分)
- 13:00活動内容の確認・支援方法の打ち合わせ・送迎準備
- 14:00🚐子どもたちのお迎えに出発
学校・園・ご自宅へ。運転に慣れるまでは先輩が同乗します。
- 15:00🍪子どもたち来所・おやつの時間
- 15:30★個別・集団での療育支援
遊び・制作・運動・生活動作の練習などを通して、子どもたちの「できた!」を支えます。
- 16:30🚐子どもたちのお送り開始
- 18:00送迎終了・支援記録の作成・職員間での振り返り
- 19:00🌙退社
記録や振り返りも勤務時間内に終わらせます。
- 10:00🚐出社・お迎えに出発
朝の申し送りをして、ご自宅へお迎えに。学校休業日は朝から子どもたちを迎えます。
- 10:30★クッキングイベント開始
この日はクッキングの日の例です。手洗い・材料の計量・切る・混ぜるなど、一人ひとりができる役割を担当します。
- 12:00🍽みんなで「いただきます」
自分たちで作ったごはんを一緒に食べます。
- 13:00片付け
食器洗いやテーブル拭きもみんなで分担。生活の練習にもなります。
- 13:30★午後の活動・自由あそび
制作や運動あそびなど、午前とはちがう過ごし方で。
- 15:00🍪おやつの時間
- 16:00🚐お送り開始
- 18:00支援記録・振り返り
その日の様子をチームで共有し、次の支援につなげます。
- 19:00🌙退社
EVENTS / はなまる通信より
休業日は、イベントの日。
クッキング、工作、実験、夏祭り。学校休業日を中心に、教室ごとにスタッフが企画して子どもたちと楽しんでいます。写真をタップすると大きく見られます。








































































































































04 / WORK STYLE
一人に頼らない、働きやすさの仕組み。

MANUAL
マニュアルで、属人化をなくす
支援の進め方から日々の業務まで、マニュアルを整備。「あの人しか分からない」をなくし、誰が休んでも引き継げます。

SAFETY
声をかけ合って、安全に見守る
活動の切り替えや移動のときは声をかけ合い、誰がどの子を見ているかをチームで共有。常時5〜6名の体制です。

TIME
残業は月平均7時間
記録や準備の時間をシフトの中に組み込み、基本は定時退社。持ち帰り仕事はありません。

STYLE
髪色・ネイルも自分らしく
髪色・メイク・ネイルのデザインは自由。決まりは、子どもとスタッフの安全に関わることだけです。
05 / FOR YOU
こんな方をお待ちしています
- 療育未経験の方、新卒・第二新卒の方
- 教員免許・福祉資格・保育士資格を活かしたい方
- 一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
- 保護者や多職種と連携しながら働きたい方
CAREER PATH / 想定年収
経験と実力に応じて、役割と年収が広がる。
教室長は月給36万円、児童発達支援管理責任者は月給35万円。複数の教室を統括するブロック長は、担当店舗数に応じて年収500万〜600万円。想定年収は賞与を含めて1年間在籍した場合の一例です(3社共通)。
※ 各役割への登用は、ご本人の希望・実務経験・資格要件および社内選考を踏まえて決定します。昇進・昇格を保証するものではありません。
06 / REQUIREMENTS
募集要項
研修・教育体制
オンライン研修
「ジョブメドレーアカデミー」で、障害福祉・児童福祉の基礎から支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで自分のペースで学べます。
現場でのOJT
いきなり一人で任せることはありません。子どもとの関わり方、支援の流れ、声かけまで段階的に。「なぜこの関わりをするのか」まで共有します。
送迎の練習も同乗から
運転に不安がある方も、先輩スタッフが同乗しながら練習を重ね、習熟度に合わせて少しずつ慣れていただけます。
振り返りの時間
分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります。大阪市内35店舗の運営ノウハウを活かしたサポート体制です。
HOLIDAYS / 1年の休み方
年間休日135日。
季節ごとに、自分のための休みがある。
週休2日(月8〜11日)に加えて、誕生日のアニバーサリー休暇と、春夏秋冬のシーズン休暇。希望休は毎月3日まで出せるので、平日休みも土日休みも選べます。
- 1日アニバーサリー休暇誕生日の月に。自分や大切な人のために
- 4日シーズン休暇春・夏・秋・冬に1日ずつ
- 3日夏季休暇8/13〜8/15 は固定のお休み
- 7日年末年始休暇12/29〜1/4 は固定のお休み
- 10日有給休暇(初年度)半日単位で使える
- 3日希望休(毎月)平日休み・土日休みを選べる
※ 正社員の例です。年間休日135日は有給休暇を含んだ日数です。
07 / FAQ
よくある質問
Q児童指導員の資格要件は?
普通自動車運転免許をお持ちで、(1)児童指導員任用資格(小中高教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学で社会福祉学/心理学/教育学/社会学を専攻し卒業)または (2)保育士資格をお持ちの方が対象です。
Q未経験でも応募できますか?
はい。資格は持っているけれど子どもに関わる仕事は初めて、という方も多く入社しています。オンライン研修とOJTで基礎から段階的に学べます。
Q見学や話を聞くだけでも大丈夫ですか?
はい。応募フォームで「見学・カジュアル面談」を選んでください。教室の見学や、本部(南森町)・オンラインでのカジュアル面談を行っています。この段階で履歴書を用意する必要はありません。
Q勤務地はどのように決まりますか?
大阪市内35店舗のうち、ご希望のエリアを踏まえて配属先を決定します。エリア単位で選べるので、お住まいの近くで働けます。
Q応募から内定までどれくらいかかりますか?
平均3日ほどです。面接は南森町の本部(南森町駅徒歩1分)またはオンラインで行います。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期をご相談いただけます。
08 / GALLERY
教室の日常






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