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FIRST STEP / 未経験から始める方へ

はじめてでも、順番に覚えていけます。

療育の経験がなくても大丈夫です。研修の流れ、いきなり一人にしない体制、職種ごとの「未経験OK」の意味をまとめました。

FIRST STEP

FIRST STEP / はじめての方の不安に

その不安、ひとつずつ答えます。

資格は持っているけれど、子どもに関わる仕事は初めて。そんな方も多く入社しています。応募の前に気になることを、先にまとめました。

不安 01療育の経験が、まったくない

基礎は、オンライン研修で学べます。

障害福祉・児童福祉の基礎から、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで。自分のペースで進められます。

不安 02いきなり一人で任されそう

いきなり一人で任せることは、ありません。

1回約10名の利用に、常時4〜6名のスタッフ体制。現場では先輩と一緒に、関わり方や支援の流れを段階的に覚えていきます。

不安 03未経験だと、給料が低そう

未経験でも、月給27万円から。

児童指導員(正社員)は、未経験・経験5年未満で月給27万円〜、経験5年以上で月給30万円〜です。

不安 04送迎の運転に自信がない

送迎は、先輩の同乗から始めます。

運転に不安がある方も、先輩が同乗して練習してからお任せします。

不安 05分からないことを、聞けるか心配

聞ける時間と、聞ける人がいます。

分からないことをそのままにしない、振り返りの時間があります。グループ内の言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・公認心理師にも相談できます。

TRAINING

TRAINING / 入社してからの流れ

順番に、覚えていけます。

気合いや経験年数に頼らず、仕組みで支えます。覚える順番が決まっているので、はじめての方も迷いません。

  1. STEP 01

    オンライン研修で、基礎を知る

    障害福祉・児童福祉の基礎、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナー。自分のペースで学べます。

  2. STEP 02

    先輩と一緒に、現場に入る

    先輩が担当につきます。子どもとの関わり方や支援の流れを、一緒に動きながら段階的に覚えます。

  3. STEP 03

    送迎は、同乗から

    運転に不安がある方も、先輩が同乗して練習。それからお任せします。

  4. STEP 04

    振り返って、次につなげる

    分からなかったことは、振り返りの時間に先輩と確認。支援の進め方から日々の業務まで、マニュアルにまとめています。

働き方と職場の環境を見る →

YOUR START

YOUR START / 職種ごとの「未経験OK」

あなたの「未経験」は、どれですか。

「未経験OK」の意味は、職種によって少しずつ違います。いちばん近いものを選んでください。

療育が、未経験

児童指導員・保育士

療育未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。資格の条件があります(教員免許・保育士・社会福祉士、大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻して卒業 など)。保育の経験は、そのまま強みになります。

児童指導員の求人 →保育士の求人 →資格の条件をくわしく →

小児の分野が、未経験

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師

小児分野が未経験の方も歓迎します。病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます。

理学療法士 →作業療法士 →言語聴覚士 →公認心理師・臨床心理士 →

児発管の実務が、未経験

児童発達支援管理責任者

必要な研修を修了していて、児発管として配置できる方であれば、実務が未経験でも歓迎します。

児発管の求人 →

福祉の仕事が、はじめて

送迎ドライバー(アルバイト・パート)

普通自動車運転免許(AT限定可)があれば応募できます。学歴不問・未経験OKです。

送迎ドライバーの求人 →

小児リハビリは未経験でしたが、子どもの特性に応じたアプローチを考えることができて、裁量が大きくてやりがいがあります。
理学療法士/28歳男性(前職はリハビリテーション病院)

自分の資格で応募できるか、迷ったら。応募フォームで「質問だけ」を選んで聞いてください。応募するかどうかは、そのあとで決められます。

質問・応募フォームへ →

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